미쟁맵 개선해달라 바꿔달라 수없이 1:1 문의 남겼는데
돌아오는 답은 고려해보겠다, 개선중이다, 였지요.
그래서 얼마나 공을 들이며 개선 중이기에 몇년을 개선중인가 싶은 생각이 많았는데,
지금 와서야 드는 생각.
과연 미쟁 한번이라도 뛰어보고 그런 답변 달고 있는 건지 의구심이 들 정도네요.
한마디로 시험/연구해보지도 않고 탁상공론만.
아니, 고칠 의지조차도 없다는 것....
직업을 구하다가 카발관련업무 담당하고 있다면
당연 카발에 대한 이해도가 유저보다는 더 많아야 정상 아닐까 해요 ㅎㅎ
연봉 적고 근무환경 힘드니(??) 아쉬운대로 주는대로 받자..로 이해해도 될런지요?
밖에 나가보면 근무환경도 안좋은데 박봉에 훨씬 힘든 일 하면서 자기일에 충실한 사람들 많습니다.
연봉 1천을 받든 1억을 받든 자기가 선택한 직업에 충실할 의무는 있지요.
그게 아니라면 업무태만에 프로의식 결여라고 밖엔...
그리고 만약에 카발에 대한 이해도가 떨어지는 신입사원이 중계를 해서 엉망되버렸다???
이게 가당키나 한 일인지요.
어느정도 아는 사람을 배치했어야 했고,
정말 인원이 없어서 신입사원이 맡게된거라면 미리 연습이라도 했어야 말이 되는 거죠.
저는 이번에 게임중계가 잘되면 나름 홍보효과도 있을꺼라 생각했었습니다만
안하니만 못한 결과가 되버렸네요.
여러모로 아쉬운 상황입니다.
현재 플라스틱 사출업체에서 근무하고 있습니다만. 지금 저희 현장에서
.
주,야간 뛰는 직원들.. 신입기준 1800이 안됩니다.. 1~2년 지나야
.
1800~2000받을까 말까 하네요.. 3D업종이라 타업종에 비해 월급이 박하죠
.
환타님도 말씀하셨듯이 신입이라면 월급이 적고 많고를 떠나서 열정이
.
있어야 한다고 봅니다. 저희회사도 신입사원뽑을때 우선 적극적인지
.
열정이 있어 보이는지를 우선 봅니다. 경력이 중요한것 보다 그 사람의
기본을 ,,자세를 먼저 보는거죠..
.
하물며 이스트라면 그래도 규모있는 회사인데 아무리 신입사원이라 해도
.
맡은 일이 많은 사람들과 연결되어있다면 더더욱 신경써서 일을 해야되는
.
것이지요... 그런면에서 이번 서버쟁관련 GM의 방송진행은 너무나도
.
허술하고 사전준비없이 행해졌다는데서 많은분들이 분노?를 금치 못하는
.
이유인듯 싶습니다.
.
시간이 없어서 그랬다고 하면 최소한의 노력이라도 보였으면 이렇게 까지
.
욕을 먹진 않았을것 같네요. 그 최소한의 노력도 보이질 않았기에 말들이
.
많은것 같구요 ^^
.
모... 첫술에 배부르랴 라는 말이 있듯이... 다음엔 좀더 나아진 진행을
.
보여주리라 믿어볼수 밖에 없겠네요 ^^;
뭐 저도 아쉬운점은 많이 있습니다.
딱딱한 진행도 그렇고..여러모로 좀 그런데..
이런것들 모니터링해서 차차 개선을 해나가겠죠. ^^
더불어 패배한 서버의 GM은 승리한GM에게 술 내기~
패배한 서버의 GM이 돈이 남아돈다.. 그러면 나이트에 가서 살짝 골든벨
한번 울려주는 ~
